Cum scriem scrisori/mailuri si diferite alte tipuri de notificari.
Pentru inceput le vom imparti in
doua tipuri : private si oficiale (aici de cele mai multe ori se
incadreaza cele in interes de serviciu). Multi oameni considera ca a
scrie ceva este mai greu decat a vorbi. Cunosc chiar personal exemple de
oamnei care se pricep foarte bine sa mentina relatii cordiale si sa
intretina conversatii interesante cu ceilalti din jurul lor -verbal dar
care au dificultati in a scrie cateva randuri pe o felicitare de
Craciun sau care prefera sa dea doua telefoane decat sa scrie o fraza.
Sa fie oare chiar atat de greu sa scriem?
Expertii spun ca
da... Si motivul este simplu. Vorbitul implica de cele mai multe ori
dialog si asta usureaza mult efortul de a mentine o linie coerenta si
chiar si atunci cand nu este un dialog, cand exista un om care vorbeste
si unul sau mai multi care asculta, exista totusi un mare avantaj.
Vorbitori are in permanenta Feedback ( in germana Rückmeldung ) din
partea interlocutorului :isi scutura usor capul in semn de aprobare sau
dezaprobare, casca, priveste pierdut sau direct in ochi.... Toate aceste
semnale pe care vorbitorul le primeste il ajuta enorm.
Cateva diferente intre scris si vorbit (cu liniute de la capat)
- scrisul este mult mai putin spontan decat vorbitul
- textele scrise sunt gandite bine inainte si construite dupa indelungi analize
Acum a devenit mai clar pentru toata lumea de ce este scrisul considerat mai dificil decat vorbitul?
Pentru mai multe informaţii.
Cu ajutorul acestui curs gratuit de limba germana puteti invata germana online si rapid .
https://www.facebook.com/groups/Cursdelimbagermana/
https://www.facebook.com/DigitalPhotographyWallpapers.HD
Daca va place, dati un Like la pagina.
https://www.facebook.com/groups/980612931965683/
Cu ajutorul acestui curs gratuit de limba germana puteti invata germana online si rapid .
https://www.facebook.com/groups/Cursdelimbagermana/
https://www.facebook.com/DigitalPhotographyWallpapers.HD
https://www.facebook.com/groups/980612931965683/
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen